Детекция лжи, проверка на полиграфе, анализ и оценка достоверности информации – по своей сути и действию все это один и тот же процесс, корректное название которого звучит так – психофизиологическое исследование человека с применением полиграфа.

Полиграфологи нашего центра предоставляют такие услуги, основываясь на комплексном использовании современных методических и технических средств - полиграфа.

Наши полиграфологи ведут успешную практическую работу в государственных (в том числе правоохранительных) и коммерческих организациях, а также проводят проверки на полиграфе (детекторе лжи) по заказам частных лиц в г.Челябинске и Челябинской области. Имеют необходимые документы об образовании в области специальных психофизиологических исследований с использованием полиграфа, а также являются официальными представителями Санкт-Петербургского Центра оценки достоверности информации в г.Челябинске. Более подробная информация о наших специалистах находится в разделе "КОНТАКТЫ".

Наши специалисты являются выпускниками сильнейшей в России и странах СНГ Санкт-Петербургской Школы детекции лжи, в преподавательский состав которой входят основатели отечественной полиграфологии: Пеленицын А.Б., Коровин В.В., Степанов А.А.. В 2012 году С-Пб ШДЛ объявляет набор в группы базовой подготовки полиграфологов, которые начинают свою работу с 2 апреля, 23 июля, 19 ноября в Санкт-Петербурге. Существует обязательный предварительный отбор. Принимаются заявки на обучение cdlspb@mail.ru или по тел. +7(921)947-36-44. Так же в 2012 году в Санкт-Петербурге будут проводиться курсы переподготовки для выпускников других школ подготовки полиграфологов, имеющих практику работы не менее одного года. Курсы переподготовки будут проходить с 30 января, 25 июня, 3 декабря.

Методология, используемая специалистами нашего центра, позволяет до минимума сократить риск обвинения невиновного человека и с высокой степенью вероятности выявить виновного. Кроме того, данная методология позволяет в ходе исследования получить максимум фактической информации в отношении обследуемого лица.

Для полного решения данной проблемы с января 2006 г. производится удовлетворяющий всем современным требованиям полиграф «Диана-01» (разработчик А.П.Сошников). В данном приборе реализован уникальный алгоритм обсчета полиграмм ChancеCalс (создан А.Б.Пеленицыным), позволяющий вычислить вероятность неслучайности реакции на предъявляемый стимул и снизить уровень возможной ошибки при вынесении окончательного заключения.

Что такое полиграф?

Полиграф – прибор, предназначенный для эффективной оценки достоверности представленной обследуемым лицом информации путем анализа полученных в ходе исследования изменений физиологических показателей (дыхания, давления, электрического сопротивления кожи, частоты сердечного сокращения и др.) на изучаемые вопросы с применением научно-обоснованных методик.

Виды проверок

В основном, проверки на полиграфе используются в трех направлениях:

• проверка кандидатов на работу по 20 и более "факторам риска" (скрининговое обследование при найме, screen, англ. - просеивать, сортировать, отбирать);

• проверка штатного персонала на возможное нанесение ущерба и негативных проявлений за время работы в организации (скрининговое обследование работающего персонала);

• проведение служебных расследований любой сложности:

- установление причастности обследуемого лица к совершению различных преступлений, либо иных действий, повлекших какие-либо негативные последствия (убийства, пропажи людей, разбои, грабежи, кражи, недостачи, утечка информации и др.) в том числе в рамках гражданских и уголовных дел;

- установление факта супружеской неверности (стоимость данного вида проверки устанавливается индивидуально); 

• проведение судебных психофизиологических экспертиз в рамках уголовного дела.

Сегодня многие компании понимают необходимость применения метода проверок на полиграфе. Кадровые проверки получили широкое распространение в торговых розничных сетях, промышленных, строительных, страховых, банковских, финансовых структурах и других сферах предпринимательской деятельности.

Как показывают результаты исследований по всей Российской Федерации, при внедрении метода кадровых проверок на полиграфе количество преступлений, совершаемых персоналом компаний, уже в первый месяц снижается на 40-50%.

Помимо выявления "факторов риска" у персонала, периодическое использование полиграфа является профилактической мерой:

- повышает ответственность персонала;

- является сдерживающим фактором для совершения каких-либо нарушений.

Метод опроса с использованием полиграфа (ОИП) позволяет избежать существенных потерь как материальной, так и интеллектуальной собственности, а также значительно снизить различного рода риски: финансовые, кадровые, организационные и другие.