Челябинский центр оценки достоверности информации "Полиграф 74"
Мы ищем ложь, а находим правду
Главная
Концепция
Услуги
Цены
Контакты
Партнеры
ВНИМАНИЕ!





УСЛУГИ

       

ПРОВЕРКА НАШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ НА РЫНКЕ ДАННЫХ УСЛУГ - ЭТО ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА!

Специалисты-полиграфологи центра оценки достоверности информации на высоком профессиональном уровне выполнят любые из перечисленных видов проверок и в кратчайшие сроки предоставят подробный отчет (заключение) о проделанной работе.

        Полиграфологи центра проведут мероприятие по опросу с использованием полиграфа (ОИП) на своей территории или на территории заказчика, последнее позволяет сэкономить время и снимает ряд других организационных проблем с заказчика.

       Специалисты-полиграфологи центра проводят скрининговые проверки кандидатов на работу, работающего персонала, служебные проверки по различного вида происшествиям для частных лиц и коммерческих организаций, служебные проверки по административным и уголовным делам, судебные психофизиологические экспертизы по уголовным делам.

         Темы скрининговых проверок нанимаемого или работающего персонала на лояльность:

  1. Подделка предоставляемых документов (искажение анкетных данных, дипломов, трудовых книжек и т.д.).
  2. Наличие проблем, связанных со злоупотреблением спиртных напитков. Алкогольная зависимость.

  3. Употребление наркотиков, наркотическая зависимость.

  4. Наличие скрываемых заболеваний, мешающих выполнению служебных обязанностей.

  5. Увлечение азартными играми на деньги, игромания.

  6. Совершение уголовно или административно наказуемых правонарушений, не известных официальным органам. Нахождение под судом или следствием.

  7. Наличие связей в криминальной среде.

  8. Наличие долгов и других финансовых обязательств.

  9. Совершение краж и нанесение материального ущерба по прежним местам работы.

  10. Увольнение с прежних мест работы по компрометирующим основаниям (прогулы, конфликты, безответственное отношение к выполнению служебных обязанностей).

  11. Утечка конфиденциальной информации.

  12. Поддержание связей с конкурентами.

  13. Истинные цели и мотивы трудоустройства на работу.

  14. Наличие фактов в биографии, которые могут стать основанием для шантажа.

  15. Наличие незарегистрированного оружия или других опасных веществ.

  16. Использование служебного положения в личных целях.

  17. Наличие неофициальных «левых» дополнительных доходов.

  18. Нарушение трудовой дисциплины и функциональных обязанностей.

  19. Наличие сведений о сотрудниках, наносящих ущерб фирме, и иных фактах нанесения ущерба организации.

  20. Другие темы, в зависимости от биографии кандидата и пожеланий заказчика.

       

       Темы служебных проверок для частных лиц, коммерческих или государственных организаций:

  1. Кражи денег и иных материальных ценностей

  2. Недостачи различного видf

  3. Утечка информации.

  4. Супружеская неверность.

  5. Проверка на причастность проверямоых к иным событиям, имеющим значимость для заказчика.

      

       Проведение служебных проверок по административным делам:

       1. Имущественные споры.

       2. ДТП.

       3. Иные споры в рамках административного кодекса.

       

        Проведение исследований по уголовным делам по инициативе дознавателя, следователя, суда или адвоката:

       1. Любые виды преступлений.

       Проведение судебных психофизиологических экспертиз:

       1.Любые виды преступлений.

       При проведении служебного или иного расследования специалисты представительства используют индивидуальный подход к каждому клиенту и решают их проблемы по поиску лиц, причастных к значимым для заказчика нарушениям или преступлениям. Используемая полиграфологами представительства методика позволяет не только определить причастность человека к совершению преступления, но и решить, в какой степени опрашиваемое лицо причастно к данному преступлению (исполнитель, свидетель, пособник, заказчик  и др.).

 




Мы ищем ложь, а находим правду